Éreztem magam egyedül vezetőként, éles helyzetekben, miközben időnyomás alatt sok száz, később ezer emberért és közvetetten a családjukért is feleltem. Balansziroztam magánélet és munka között, terveztem, majd újra terveztem napi szinten, hogy a lehető legjobban navigáljam az életem édesanyaként, és a munkámat is úgy végezzem, hogy arra büszke lehessek. Hiába imádtam a munkámat, a csapataimat és az aktív életemet, a stressz és a fáradtság is gyakori vendég volt nálam.
Valami mégis megtartott. Nem adom fel egy könnyen, ha hiszek valamiben. Gyermekkorom óta sportolok, közép és hosszútávfutókent tanultam meg a célok kitűzésenek, a szorgalomnak és a kitartásnak a fontosságát. Sportolni, futni sokféleképpen lehet, de jó ha tudod miért csinálod és milyen szerepet játszik az életedben. Versenyzel, hobbiból vagy esetleg az egészségedért teszed? Nyerni akarsz vagy csak jólesően futni délutánonként? Van-e terved arra, hogy hogyan töltődsz fel ha elfáradsz, ne adj isten nem bírod tovább és fel akarod adni? Mindegy melyik út a tied csak tudd miért azt választod és hogyan illeszkedik az életedbe. A munkámban, vezetőként is gyakran találkoztam hasonló kihívásokkal és a sportban korábban megtapasztaltak rengeteget segítettek a megoldásukban.
Milyen készségekkel és tudással rendelkezik egy jó vezető?
A válasz nemcsak az iskolákban elsajátított tudásanyagban rejlik, hanem hosszú éveken át a mindennapok sikereiből és kudarcaiból első kézből tanuljuk meg. Fontos számomra, hogy a régi bevált módszereket időről időre megkérdőjelezzem, és a meghaladott elméleteket elhagyva új szemlélettel, innovatívan is megközelítsek egy-egy problémát.
Egy dolog azonban nem változik. Az én vezetői hitvallásom szerint csak hosszútávon gondolkodva, emberközpontúan és felelős vezetéssel szabad céget irányítani. Bármely korábbi üzleti eredményemet erre az elvre építve értem el csapataimmal.
Hogyan teszem ezt? Például
- Sokszor beszélek a gyakran méltatlanul félreértett pszichológiai biztonság fontosságáról, az ún. „fearless organisation”-ről, az időmenedzsment mellett az energia menedzsmentről, valamint az “énhatárok” meghúzásáról. Külső, tapasztalt szemmel tudok segíteni neked, hogy ráláss saját döntéseidre, szokásaidra és az utadra.
- Őszintén, ítélkezésmentesen és lényegretörően teszem fel a kérdéseimet neked, hogy tisztán lássuk mi a célod? Mi az, ami leginkább akadályoz ennek elérésében és meghatározzuk, hogy hogyan tudlak segíteni abban, hogy hatékonyan, eredményesen és kiegyensúlyozottan haladj a célod elérése felé. Jelzem, hogy mikor érdemes tempót váltani, frissíteni vagy akár meg is állni picit. Pont úgy mint futásnál, vezetőként is jó, ha tudatosan és előrelátóan döntesz.
Az évek alatt, a különböző országokban összegyűjtött tapasztalataim segítettek abban, hogy mindezekre a kihívásokra hatékony, kézzelfogható eszközöket formáljak, amelyeket konkrét segítségként tudok neked átnyújtani. Ha készen állsz arra, hogy belekezdjünk, keress meg itt.